Vadovavimas.lt
Tinklalaidė skirta vadovavimo ir vadybos temoms. Verslo valdymo konsultantas Saulius Jovaišas veda pokalbius ir internetinius seminarus, dalijasi straipsniais, žinutėmis ir komentarais. Tai erdvė diskusijoms apie vadovavimą ir vadybą.
Epizodai
Kam reikalinga valdyba? Interviu su Ryčiu Ambrazevičium ištrauka
Ar visi žinome kam reikalinga valdyba? Apie valdybos paskirtį, naudą ir efektyvumą įmonėje, taip pat tam reikalingą kompetenciją - interviu su Ryčiu Ambrazevičium, BICG prezidentu. Visą laidą galite pamatyti prisijungę prie Vadovo laiko klubo paskyros - https://vadovavimas.lt/klubas/
Vadovas ar lyderis: ką galim išmokt iš karybos? Interviu su Linu Idzeliu ištrauka
Kaip niekada nenustoti mokytis ir tinkamai pasirinkti vadovavimo autoritetus siekiant lyderio pozicijos? Apie lyderystės įmonėje, kariuomenėje ar bet kokioje kitoje situacijoje panašumus. Interviu su pulkininku, Lietuvos šaulių sąjungos vadu, knygos „UŽRAŠAI APIE VADOVAVIMĄ IR LYDERYSTĘ. Ką išmokau ir supratau per 30 metų Lietuvos kariuomenėje“ autoriumi Linu Idzeliu. Visą laidą galite pamatyti pr
Tomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas
Kas lemia gerą rinkodaros užduotį? Apie skirtumus tarp savo problemos ir tikslinės auditorijos problemos: kaip tinkamai suformuluoti tą problemą, kurią norime išspręsti?Ar visos problemos kyla natūraliai, ar galima jas susintetinti, įtikinti žmones, kad tokia problema yra jiems aktuali? Apie su problemomis susijusią baimę, tikslus, pastangas ir kiti dalykus - pokalbyje su reklamos strategu, agentū
Rimvydas Petrauskas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas
Pokalbis su Vilniaus universiteto rektoriumi Rimvydu Petrausku.Interviu šnekama apie akademinę lyderystę, rektoriaus profesiją, vadovo vaidmenį universiteto bendruomenėje. Kokios savybės reikalingos siekiant suderinti tarpusavyje labai mišrią žmonių grupę.Apie istorinius Lietuvos ir Vakarų Europos lyderius, jų bruožus išliekančius aktualiais iki šiol.Asmenybės bruožai padedantys imtys lyderystės.
Kristina Meidė ir Saulius Jovaišas - Vadovo Laiko interviu
Apie svarbą pailsėti po darbo, balansą gyvenime tarp darbo ir kitų veiklų.Kaip krizės veikia komandos vadovus, taip pat ir pačią komandą dirbančią su jais. Kaip tvarkytis su įtampa darbe? Apie vadovo vienišumą, ryšį su komanda. Su kuo susiduriama, kai reikia pradėti dirbti su naujais žmonėmis, kaip su jais užmegzti ryšį? Vertybių ir noro siekti tikslus svarba suburiant kompaniją žmonių.Vadovo laik
Tomas Matulevičius ir Saulius Jovaišas - Vadovo Laikas
Vadovo Laiko interviu su Tomu Matulevičiumi, LR Ekonomikos atašė UkrainojeKaro įtaka įmonėms, kaip tokioje situacijoje reaguoja žmonės ir vadovai, kurie atsakingi už kitus žmones?Pavyzdžiai, kaip verslininkai Ukrainoje prisidėjo prie pagalbos visuomenei bei kaip įstaigos adaptavosi prie situacijos karui užsitęsus.Ko galima išmokti iš ukrainiečių, kuriems teko priimti svarbų sprendimą, ar bėgti, ar
Robertas Petrauskas ir Saulius Jovaišas - Vadovo Laikas
Lyderiai yra praradę autoritetą.Kokia Vakarų pasaulio, demokratijos situacija ir kokią poziciją ten turi vadovavimas?Gilus pokalbis su Robertu Petrausku apie šių dienų situaciją, besikartojančią istoriją, skirtumą tarp darbo ir darymo, žmogišką prigimtį bei daug daugiau.
Elena Leontjeva ir Saulius Jovaišas - Vadovo Laikas
Kas motyvuos verslininkus?Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė Elena Leontjeva apie norą atskleisti visuomenei verslininko vaidmenį, kaip jų generuojamos idėjos nulemia daugybės žmonių gerovę, ateitį, darbo vietas, nors tos mintys nėra regimos ir dažnai dar gauna ir paniekinimo.Stokos arba nepritekliaus fenomenas, įvertinimo jausmas, verslų menkinimas, darbuotojų bei visuomenės švietima
Paulius Pakutinskas ir Saulius Jovaišas - Vadovo Laikas
Paulius Pakutinskas, metų pabaigoje sugrįžtantis į Vadovo Laiko interviu, pasakoja apie UNESCO Dirbtinio intelekto naujųjų technologijų ir inovacijų visuomenei grupę bei jos planus, taip pat kitas su dirbtiniu intelektu susijusias naujoves, kurių galima žmonėms ir verslams tikėtis ateinančiais 2024 metais.Rizikos ir vertės santykio atpažinimas bei vertinimas, labiausiai paveikiamos sritys ir daug
Alisa Miniotaitė ir Saulius Jovaišas - Vadovo Laikas
Kokia yra konsultantų misija?Ar visada užtenka tiesiog padėti įgyvendinti pokytį organizacijoje, išgryninti pokyčių reikiamumą?Alisa Miniotaitė, verslo konsultantė bei knygos „Organizacijų ligos ir jų gydymas“ bendraautorė, organizacijų problemas prilygina ligoms.Su kokiom „ligom“ susiduria organizacijos, kaip jas atpažinti ir kaip galima nuo jų pasveikti arba apsisaugoti?Ar visada reikia kištis i
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Paulius Avižinis
Kas NĖRA lyderystė?Šis terminas visų skirtingai įvardijamas, o galiausiai nugula kaip tiesiog profesionaliai dirbančio vadybininko būdvardis. Tokiu atveju lyderystė yra tiesiog vadyba?Paulius Avižinis, OVC Consulting vadovas, konsultantas ir knygos „Paliekant EGO Lyderystę“ bendraautoris, Vadovo Laiko interviu su Saulium Jovaišu apie skirtumus tarp vadybos, ekspertiškumo ir lyderystės. Kodėl verta
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Romualda Stragienė
Kaip inovuoti įmonę, kai įmonei nesiseka?Romualda Stragienė, Inovacijų agentūros vadovė, pasakoja apie inovacijų prasmę, tinkamą laiką ir reikiamą pasiruošimą joms daryti.Pokalbyje aptariama viešojo sektoriaus pagalbą verslams, verslų kūrimas, krizių valdymas ir dar daugiau.Vadovo Laiko interviu su Sauliumi Jovaišu.
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Paulius Pakutinskas
Viena populiariausių temų šių dienų pokalbiuose yra ChatGPT ir kiti dirbtinio intelekto produktai, o ir pats dirbtinis intelektas ir galimas jo poveikis gyvenimui, verslui, darbo rinkai ir viskam viskam.Apie Dirbtinio intelekto kuriamus pokyčius vadovų gyvenime pokalbis su Mykolo Romerio Universiteto profesoriumi, Lietuvos dirbtinio intelekto asociacijos valdybos nariu, Telia vyriausiuoju teisinin
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Rasa Baltė-Balčiūnienė
Vadovo Laike - Rasa Baltė-Balčiūnienė apie tai, kaip keičiasi lyderystė šiais laikais.
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Mindaugas Lapinskas
Kaip tvarkytis su reputacinėmis krizėmis?Sakoma: “Reputacija - naujoji valiuta”, o gal ir “pridėtinė vertė”, kaip sako Mindaugas Lapinskas, Vadovo laiko pokalbio dalyvis. Politinių ir (ne tik) kampanijų konsultantas, komunikacijos ekspertas.Kaip tvarkytis su reputacinėmis krizėmis? O gal pradžiai - kaip atpažinti jų požymius ir ramiai imtis tvarkytis su galimomis pasekmėmis.Su Mindaugu pasikalbėjo
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Remigijus Savickas
#VadovoLaikas interviu apie pagalbą sau, kai jautiesi ne savo lėkštėje? Saulius Jovaišas, vadovų konsultantas ir Remigijus Savickas, flow hacking specialistas. Kas yra flow? Tai nėra buvimas tėkmėje, kaip dauguma supranta - kažkaip slysiu ir praslysiu. Flow - tai srauto būsena. Žmogus tuo metu patiria labai daug gerų emocijų ir jaučiasi geriausiai. Kai dingsta laikas ir tai norisi kartoti. Žmogus
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Gediminas Almantas
#VadovoLaikas Saulius Jovaišas, vadovų konsultantas, ir Gediminas Almantas, nepriklausomas valdybų narys.Ekstremalios situacijos. Ko jos gali išmokyti vadovus? Kai yra blogai, tai tik tu pats sau ir gali padėti. Jei tu sugebi pats sau padėti, tu išgyvensi. Jei nesugebi - griūsi ir krisi. Individualiai tavimi niekas nepasirūpins. Ir tokioms situacijoms reikia save ruošti. Lūkesčiai, nusiteikimas ir
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Meinardas Vaitkevičius
Saulius Jovaišas, vadovų konsultantas, ir Meinardas Valkevičius, režisierius, animatorius ir visuomenės veikėjas. Kaip atrodo animatoriaus kiekviena diena? Meinardas, ko gero, būtų puikus produktyvaus darbo pavyzdys, kai tuo pačiu vykdo ir animatoriaus, ir režisieriaus, ir studijos vadovo funkcijas. Po darbo valandų laukia šeima ir triatlono treniruotės. Kartais tenka ir bėgioti po ofisą, norint s
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Lina Mieliauskienė | 3 dalis
Viskas daugmaž OK. Pripažinkime, dažnai mes už to slepiamės, nes taip apsimoka galvoti. Nes nieko ir daryti nereikės. Kad taip neatsitiktų, įsivardinkite, kas yra tas OK. Ar tikrai galite įvertinti savo veiklą 5 iš 5?
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Lina Mieliauskienė | 2 dalis
Daug veiksmo, nulis rezultato. Ar tai jums primena jus pačius? Kai tu šaudai tuščiais šoviniais, ir galvoji, kad kažkas iš to vis tiek suveiks. Tačiau jei tu veiki metodiškai, viskas eina taškas į tašką. Nes tau nekyla klausimų, kokius metodus kada naudoti.
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Lina Mieliauskienė | 1 dalis
VadovoLaikas pristatau trijų dalių interviu su pokyčių vadybos eksperte Lina Mieliauskiene Kaip tvarkytis su pokyčiais? Kada reikalinga pokyčių vadyba? Kai kalbame apie pokytį, mes visų pirma kalbame apie elgesio pokyčius. Labai gerai, jei jūsų organizacija turi strategiją. Tačiau, ar pagalvojote, kokie elgesio pokyčiai reikalingi darbuotojams, kad ši strategija būtų įgyvendinta?
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Arminas Ragauskas | 2 dalis
"Lietuvoje yra nepaprastai daug intelektualių žmonių. Ir, kai su jais pradedi kalbėtis, ateina nusiraminimo būsena, nes mes visi sugebame analizuoti, jaučiame ir suvokiame dalykus. Tik reikia kalbėtis ir reikia komunikacinės kantrybės", - kalba prof. Arminas. Padedant vadovams tvarkytis su savo organizacijomis, su savo iššūkiais, su žmonėmis, krizėmis, kurios kyla, tereikia jiems priminti, kad rei
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Arminas Ragauskas | 1 dalis
#VadovoLaikas įdomus pašnekovas - prof. Arminas Ragauskas, išradėjas ir verslininkas. Karas nužudė pandemiją, bent jau prislopino. Kosmose nėra nei sienų, nei pagrindo konfliktams. Deja, mes turime per mažai kosminių turistų. Tačiau tą galima viduje išjausti. Mes ateiname į gyvenimą ir šį namą, kuris keliauja kosmosu, turėtumėm saugoti su visa savo atsakomybe.
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Marius Pareščius
Pokalbis su Marium Pareščium, kibernetinio saugumo specialistu, apie pagalbą ekstremaliomis sąlygomis, konkrečiai kare su Ukraina, ir kaip ji veikia.Kaip saugiai pristatyti žurnalistus? Kaip papildyti degalus karo zonoje?Daugybė klausimų, kuriems spręsti neužtenka vien tik karininkų. Tam reikalingi ir žmonės, turintys vadybinių sugebėjimų. Ir, žinoma, daug gerų ir patikimų ryšių.Atsakomybė karo me
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Marius Lazdauskas | 2 dalis
Antroji dalis su Marius Lazdauskas, UAB Hotrema vadovu. Jis teigia, kad vadovas susirinkime turi kalbėti mažiausiai. Ar sutinkate? O gal vis dėl to vadovas turėtų dalyvauti visur visada ir tik jis turėtų priimti sprendimus?➡️Prisijunkite prie seminarų ciklo "Vadovo laikas" https://bit.ly/359kt0M
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Marius Lazdauskas | 1 dalis
Marius Lazdauskas, UAB Hotrema vadovas.Kaip tampama dideliu? Pirmiausiai reikia nuoširdžiai norėti tapti dideliu ir nuolatinis darbas, nuolatinis noras tobulėti. Kai yra aiški vizija, tuomet atsiranda ir planas. O į priekį varo smalsumas. Net ir gąsdinanti tikrovė atveria galimybes kurti, klysti, bandyti, mokytis ir siekti užsibrėžtų tikslų. ➡️Kitą interviu dalį kviečiu žiūrėti mano profilyje penk
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Arūnas Penkaitis | 4 dalis
Ketvirtoji dalis su Arūnu Penkaičiu, Agile guru.Ar tikrai norint padaryti kažką svarbaus, reikia padaryti kažką didelio? Tačiau visi suvokiame, kad nieko nepadarysi svarbaus, jei nepadarysi mažų dalykų. Agile mąstymas ir yra pasitikėjimas tais mažais dalykais.Ir ne taip svarbu, kokį produktą tu kuri: ar tai būtų organizacijos efektyvumas, ar vaikų sugrąžinimas į mokyklas.#vadovolaikas #agile #vado
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Arūnas Penkaitis | 3 dalis
Trečioji dalis su Arūnu Penkaičiu, Agile guru.Organizacijos efektyvus valdymas gali būti produktas. To produkto klientas yra pati organizacija. Jei ji veiks gerai, ji galės funkcionuoti, kurti produktus ir tinkamai aptarnauti klientus. Tokį produktą galima sukurti tik su gera komanda. Kaip ją suburti, sukurti ir pritraukti naujus žmones, kad laimėtų visi?#vadovolaikas #agile #vadovavimas
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Arūnas Penkaitis | 2 dalis
Antroji dalis su Arūnu Penkaičiu apie agile ir šios priemonės taikymą vadovavime ir vadyboje. Pokalbis aktualus visiems, kas ieško naujų sprendimų, kaip esamoms sąlygoms rasti galimybę kurti vertę. Agile mąstymo veikėjas. Kaip jis veikia? Noras keisti pasaulį turi būti saugus abiems pusėms: ir tiems, kas kuria, ir tiems, kas gauna produktą ar paslaugą. Bendradarbiavimas galimas tik, jei yra pasiti
Vadovo Laikas - Saulius Jovaišas ir Arūnas Penkaitis | 1 dalis
Vadovo laikas. Nes reikia skirti laiko ir sau - vadovui. Kad dalykai pasidarytų. Juk visi žinom, kad jie nepasidaro savaime.Pirmas pašnekovas - Arunas Penkaitis, Agile entuziastas.Šiuo metu mes turime labai neapibrėžtą aplinką ir turime labai neapibrėžtą ateitį. Agile sistemą IT pasaulis žino jau seniai, tačiau vis dažniau organizacijos pajungia šį įrankį į organizacijų valdymo procesus tam, kad n
Boso valandoje Tomas Misiukonis ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje - OVC Consulting partneris ir konsultantas Tomas Misiukonis. Tema: Dirbtinė harmonija organizacijoje: kai visi sako, kad viskas gera, nors visi žino, kad yra ne taip.
Boso valandoje Laura Gerrits-Gedvilė ir Saulius Jovaišas
„Boso valandoje" - pokalbis su Holistinio verslo valdymo konsultante Laura Gerrits-Gedvile.
Boso valandoje Vytautas Benokraitis ir Saulius Jovaišas
„Boso valandoje" - Delfi direktorius Vytautas Benokraitis
Boso valandoje Tomas Kaulinskas ir Saulius Jovaišas
Svečiuose Tomas Kaulinskas, asmeninio efektyvumo treneris
Boso valandoje Solveiga Grūdienė ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje - PRIMUM ESSE direktorė, organizacijų konsultantė Solveiga Grūdienė.
Boso Valandoje Gintautas Mažeika ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje - “Mažeika ir partneriai” vadovaujantis partneris Gintautas Mažeika - apie verslo savininkų ir vadovų elgesį krizės metu: laimi šaltas protas ir greiti sprendimai
Boso valandoje Ugnius Savickas ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje - verslo konsultantas Ugnius Savickas. Tema: vadovo komunikacija krizės metu
Boso valandoje Nijolė Kelpšaitė ir Saulius Jovaišas
Laidoje - ilgametė vadovų paieškos ir atrankos profesionalė Nijolė Kelpšaitė.Tema: Vadovo atsakomybė, kai niekas už nieką neatsako.
Boso valandoje Povilas Petrauskas ir Saulius Jovaišas
Kaip sukurti ryšį su darbuotojais dirbant nuotoliniu būdu. Ar gali padėti kounčingo kompetencijos. Svečiuose - koučingo specialistas Povilas Petrauskas.
Boso valandoje Vilius Kontrimas ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje - verslo profesionalas ir investuotojas Vilius Kontrimas. Kaip pasikeis įmonių strategija po krizės
Boso valandoje Simonas Bielskis ir Saulius Jovaišas
Kaip suvaldyti augimą kai atrodo, kad kitur viskas griūna? „Boso valandoje" - „Omniva" generalinis direktorius Simonas Bielskis.
Boso valandoje Nerijus Pačėsa ir Saulius Jovaišas
Laidos „Boso valanda“ svečias — Licėjaus „Eruditas” steigėjas ir vadovas Nerijus Pačėsa.
Boso valandoje Nerius Jasinavičius ir Saulius Jovaišas
Į ką svarbiausia atkreipti dėmesį verslininkams ekonominių iššūkių metu?Vadovų konsultantas Saulius Jovaisas ir verslo konsultantas Nerius Jasinavičius
Boso valandoje Dainius Baltrušaitis ir Saulius Jovaišas
Kokiomis taps įmonės ateityje, kaip jos bus valdomos ir kokiais bus jų vadovai. Boso valandoje – verslo konsultantas, psichologas Dainius Baltrušaitis
Boso valandoje Jurgita Lemešiūtė ir Saulius Jovaišas
Ko tikisi darbuotojai iš vadovų, o vadovai iš darbuotojų ir kaip suderinti skirtingus lūkesčius – „Boso valandoje su Jovaišu" svečiuojasi „People Link" vadovaujanti partnerė Jurgita Lemešiūtė.
Boso valandoje Milda Karklytė-Palevičienė ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: ar lyderiais gimstama, ar tampama? Ar ugdyti vaiko lyderystę, ar leisti augti?
Boso valandoje Gintaras Sarafinas ir Saulius Jovaišas
Kas yra elitas ir kam jis reikalingas. Ar verslo vadovai priklauso elitui? Kokiais jie turi būti, kad turėtų realią įtaką Lietuvos visuomenės gerinimui? laidoje klausiame žurnalo „Reitingai" vyr. redaktoriaus Gintaro Sarafino.
Boso valandoje Olga Polevikova ir Saulius Jovaišas
Ką reiškia vadovauti teatrui. Ko galima išmokti verslui iš vadovavimo teatrui patirties. Kaip kūrybiškumas pasireiškia vadyboje? Laidoje „Boso valanda su Jovaišu" – Lietuvos Rusų dramos teatro vadovė Olga Polevikova.
Boso valandoje Tomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas
Kaip efektyviai perduoti žinutę klientui. Kaip šiandien vartotojai reaguoja į brandus ir kaip sukurt tokį, į kurį reaguotų taip kaip mums reikia.
Boso valandoje Rasa Lukaitytė-Vnarauskienė ir Saulius Jovaišas
Rasa Lukaitytė-Vnarauskienė – naujienų portalo DELFI.lt vyriausioji redaktorė – šioje laidoje „Boso valanda su Jovaišu“.
Boso Valandoje Valerija Buzėnienė ir Saulius Jovaišas
Kodėl vienoms organizacijoms pavyksta pritraukti, atrinkti ir išlaikyti geriausius darbuotojus, o kitoms ne? Kaip tinkamai pasirinkti darbuotoją? Ką reikėtų daryti, kad pas jus norėtų dirbti? Kaip elgtis vadovui, kad jo geriausi darbuotojai nenorėtų jo mesti? „Boso valandoje“ Saulius Jovaišas kalbina personalo parinkimo ekspertę Valeriją Buzėnienę.
Boso valandoje Raimonda Alonderienė ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje su Jovaišu – „Devbridge Group“ personalo direktorė Raimonda Alonderienė.
Boso valandoje Aurimas Mikalauskas ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: audioknygų leidėjas Aurimas Mikalauskas
Boso valandoje Mindaugas Lapinskas ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: marketingo ir komunikacijos strategas Mindaugas Lapinskas.
Boso valandoje Algimantas Variakojis ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: investuotojas Algimantas Variakojis
Boso valandoje Saulius Jurkevičius ir Saulius Jovaišas
Laidoje „Boso valanda su Jovaišu“ – Saulius Jurkevičius, Vilniaus licėjaus direktorius. Ar mokyklos savaime atsiduria sąrašo viršuje? Ar dar reikalingos papildomos asmens pastangos? Laidoje apie vadovo atsakomybę, kuriant geriausiai vertinamą organizaciją.
Boso valandoje Ritoldas Narmontas ir Saulius Jovaišas
Ritoldas Narmontas – „Sėkmės laboratorija“ steigėjas – laidoje laidoje „Boso valanda su Jovaišu“ apie situacinę lyderystę ir kaip būti efektyviu vadovu.
Boso valandoje Viktoras Keturakis ir Saulius Jovaišas
Organizacija pribrendo augimui. Tuomet reikia pasamdyti daug žmonių. Gal pereiti į kitą rinką. Ir tuomet dalis vadovų, priėję šią ribą, sustoja, nes juos sukausto baimė. Juk reikės perorganizuoti organizaciją. O, jeigu vadovai išsiugdytų įprotį nugalėti, gal įmonės augtų ir verslas klestėtų?Vadovų konsultantas Saulius Jovaišas apie savo asmenines pergales diskutavo su psichologijos mokslų daktaru,
Boso valandoje Merūnas Vitulskis ir Saulius Jovaišas
Retas, kuris gimsta žvaigžde. Žmonėms patinka klausytis sėkmės ir nesėkmės istorijų. Kaip galima pasiekti aukštumas, pradedant nuo nulio? Diskusija apie tai, kaip sukurti save. „Boso valandoje“ vadovų konsultantas Saulius Jovaišas ir neprilygstamas tenoras Merūnas Vitulskis.
Boso valandoje Ramūnas Greičius ir Saulius Jovaišas
Vieni vadovai yra orientuoti į rezultatą, kiti - į gerus santykius organizacijoje. Ar galima suderinti šiuos du dalykus? Diskusija apie tai, kaip gauti teigiamą rezultatą, kai vadovauja kiti. Boso valandoje vadovų konsultantas Saulius Jovaišas ir Ramūnas Greičius, vienas geriausių Europoje kino operatorių.
Boso valandoje Mindaugas Vanagas ir Saulius Jovaišas
Sugalvojai idėją, imi ir darai! Paprasta pasakyti, sunku įgyvendinti. Iš kur gauti drąsos pradėt? Koks turėtų pirmasis žingsnis, norint įgyvendinti savo siekius? Ko moko pergalės versle? Laidoje „Boso valanda“ diskutuos vadovų konsultantas Saulius Jovaišas ir kompanijos CITUS vadovas Mindaugas Vanagas.
Boso valandoje Lukas Yla ir Saulius Jovaišas
Organizacijos samdo marketingo profesionalus tam, kad įmonės didintų pelną. Viešųjų ryšių specialistai, norėdami padidinti organizacijos žinomumą, gaudo aktualijas, kad jas paverstų kūrybingomis reklaminėmis idėjomis „čia ir dabar". Kokius kūrybinius sprendimus daro organizacijos vadovai, norėdami išlaikyti jiems taip reikalingus žmones savo kompanijose? Diskusija laidoje „Boso valanda su Jovaišu"
Boso valandoje Egidijus Lankys ir Saulius Jovaišas
Win-win – derybų siekiamybė! Einame į derybas, ruošiamės „kovai“ su darbdaviu, darbuotoju, klientu ar konkurentu. Tačiau, kodėl dažniausiai, jei laimi vienas, kitas turi pralaimėti? Ar įmanoma laimėti abiems pusėms ir abiems išeiti nugalėtojais? Kiek trunka lygiosios? Kaip galima pasiekti abiems pusėms norimo rezultato, laidoje „Boso valanda“ diskutuos Advokatų profesinės bendrijos AVOCAD advokata
Boso valandoje Dovilė Buinickaitė-Struckienė ir Saulius Jovaišas
„Boso valanda“: vadovavimo ekspertas Saulius Jovaišas ir RIMI Lietuva Personalo vadovė Dovilė Buinickaitė-Struckienė tiesioginiame eteryje kalbės apie organizacijos brangiausią turtą – darbuotojus. Labai dažnai kalbama apie klientus, jų poreikius ir apie tai, kad „klientas visada teisus“. O klientus aptarnauja organizacijos darbuotojai. Kokiu būdu sukurti pridėtinę vertę klientui, suteikiant pridė
Boso valandoje Donaldas Duškinas ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: retorikos mokytojas Donaldas Duškinas
Boso valandoje Rosita Kanapeckaitė ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu. Svečiuose — kariuomenės psichologė Rosita Kanapeckaitė
Boso valandoje Rytis Dovidavičius ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: Lietuvos regbio federacijos prezidentas Rytis Dovidovičius
Boso valandoje Lineta Mišeikytė ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu. Svečiuose — kino prodiuserė Lineta Mišeikytė.❓Kaip suvaldyti situaciją?Kino prodiuserė Lineta Miseikyte: Žmonės turi turėti idėją dėl ko jie dirba. Jie turi žinoti, kad organizacija moka organizuoti darbą. Bet prodiuseris yra niekas, jei jis neturi geros komandos. Dabar taip nėra, kad kino studijoje yra visi geri specialistai ir jie dirba po vienu stogu. Dabar kino special
Boso valandoje Alisa Miniotaitė ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: svečiuose — knygos „Lyderystė“ autorė Alisa Miniotaitė❓ Lyderis, norėdamas daryti įtaką, turėtų įkvėpti. Kaip tą padaryti?Alisa Miniotaite: Vieno atsakymo nėra ir negali būti. Yra skirtingi sekėjai ir yra skirtingi kontekstai. Vis dėlto yra bendras dalykas. Sekėjams yra labai svarbu lyderio etika ir moralė. Tai imponuoja labiausiai. Sekėjas nori žinoti, kas yra kertiniai p
Boso valandoje Dalius Misiūnas ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu: buvęs „Maxima Grupės“ generalinis direktorius Dalius Misiūnas.Tie, kurie nori tapti lyderiais, žiūri į aukštesnio lygio vadovus ir galvoja, kad jie nieko nebijo, jie nieko neabejoja, jie tiksliai žino, ko nori, o sprendimai ateina be jokių išgyvenimų ir dramų.Dalius Misiunas: Visi mes žmonės. Tie jausmai pas visus yra panašūs. Su laiku yra išmokstama neslėpti tam tikrų dal
Boso valandoje Ignas Vosylius ir Saulius Jovaišas
„Boso valanda su S. Jovaišu“ laidos autorius ir vedėjas Saulius Jovaišas kalbins „Axioma Metering“ vadovą Igną Vosylių.Laidos su I. Vosyliumi tema – eksportas: kaip drąsiai ir ambicingai planuoti ir vykdyti įmonės plėtrą užsienyje.
Boso valandoje Saulius Jovaišas ir Arūnas Dulkys
Boso valanda su Jovaišu: valstybės kontrolierius Arūnas Dulkys. Kaip padaryti, kad organizacijos vertybės būtų gyvos ir veiktų?
Boso valandoje Kęstutis Gečas is Saulius Jovaišas
Boso valanda su Jovaišu. Svečiuose — INK vadovaujantis partneris Kęstutis Gečas.❗️Patrauklaus darbdavio įvaizdis. Visi jo trokšta. Kaip jį suformuoti?Kestutis Gecas, INK agency: Labai primityviai, „patrauklus darbdavys“ susideda iš dviejų dedamųjų: koks tu esi ir ką apie tave žino? Pirmu atveju tu tiesiog turi būti patrauklus darbdavys ir turėti visus atitikmenis: geras atlyginimas, geras vadovas,
Boso valandoje Romualdas Mačiulis ir Saulius Jovaišas
Laida apie verslą, kur suteikiamos žinios apie savęs paties lavinimą, ties efektyvaus vadovavimo kartu su Sauliu Jovašu. Laidoje „Boso valanda su Jovaišu“ - verslo konsultantas Romualdas Mačiulis.Romualdas Maciulis, verslo konsultantas: Viena iš priežasčių, kodėl žmonės nepasiekia sau keliamų tikslų, ar organizacijoje, ar šeiminiam gyvenime, tai, kad žmonės kelia tikslus, nesutampančius su savo v
Boso valandoje Šarūnas Dyburis ir Saulius Jovaišas
Boso valanda su Sauliumi Jovaišu: vadovų atrankų specialistas Šarūnas Dyburis.
Boso valandoje Giedrius Skliutas ir Saulius Jovaišas
„Bitė Lietuva“ pardavimų direktorius Giedrius Skliutas.❓Į pardavėjus dažniausia neina žmonės, kuriems reikalingas stabilus atlyginimas. Pardavėjai dažniausiai nori turėti įtaką savo pajamoms. Motyvacinė veikia, kai nėra lubų. Kas dar veikia, kaip motyvacija, pardavėjus?Giedrius Skliutas: Vienas svarbus dalykas yra tai, kad tai, ko iš tavęs prašo, ir tai, kiek tau duoda, būtų adekvatu. Nes labai da
Boso valandoje Gintautas Mažeika ir Saulius Jovaišas
Laidos svečias — „Mažeika ir partneriai“ vadovaujantysis partneris, vadybos ir pokyčių įgyvendinimo specialistas Gintautas Mažeika. Per savo kaip vadovo karjerą pašnekovui yra tekę ne kartą sėkmingai įgyvendinti sudėtingus didelio masto pokyčių projektus (angl. turn around), dėl to viešoje erdvėje jis dažnai vadinamas pokyčių vadovu. Šį kartą su Gintautu Mažeika bus kalbama apie tai, kodėl įmonės
Boso valandoje Pijus Makarevičius ir Saulius Jovaišas
Laidoje „Boso valanda su Jovaišu“ - UAB Furniture1.eu vadovas Pijus Makarevičius
Boso valandoje Vidas Petraitis ir Saulius Jovaišas
Boso valandoje „Lean.lt“ įkūrėjas Vidas Petraitis.
Boso valandoje Artūras Salda ir Saulius Jovaišas
Laidoje „Eglės sanatorijos" vadovas Artūras Salda, „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko rengiamuose Metų CEO apdovanojimuose išrinktas Jaunuoju metų CEO.
