Karjeros link
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje Linas Marcišauskas, mokslo ir technologijų populiarintojas bei turinio kūrėjas, kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Epizodai
Kaip nugalėti apsišaukėlio sindromą?
Apsišaukėlio sindromas – dažna profesinio augimo dalis, kai atsakomybės auga greičiau nei spėjama adaptuotis. Penktajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu „ESO“ Išmaniosios apskaitos valdymo departamento vadove („Ignitis group“ įmonių grupė) Aurelija Židickyte-Orvyde kalbasi, kaip mokytis iš klaidų, stiprinti savivertę ir suprasti, kada sunkumas yra augimo dalis
Kaip atpažinti, ar šis darbas – tau?
Ketvirtajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kalbasi su MARS Lietuva“ Technikos vadovu Andriejumi Bajarovu apie raudonas vėliavėles darbinantis. Kaip protingai pasirinkti pirmąjį darbą, kai viskas iš šono atrodo gražiai? Kaip nepasimesti tarp darbo skelbimų, reikalavimų, įmonės įvaizdžio bei savo norų. Atsakymai – tinklalaidėje.„Karjeros link“ – tai KTU tinklalaidė
Darbas valstybinėje įmonėje – kodėl svarbu dirbti Lietuvai?
Šiandien geopolitiniai pokyčiai, technologijos bei tendencijos verčia infrastruktūros organizacijas keistis greičiau nei bet kada anksčiau. Trečiajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su įmonės „LTG Link“ Efektyvumo ir kokybės valdymo vadove Asta Martinione diskutuoja, kodėl valstybei svarbios sritys jaunimui tampa vis labiau įdomios. Kokių žmonių šioms įmonėms
Kaip pamatuoti sėkmingą karjerą?
Antrajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su Kauno technologijos universiteto (KTU) Karjeros planavimo konsultante Gabriele Kartanaite kalbasi, kaip šiandien atrodo gera karjera, kai vienas teisingas kelias sunkiai įmanomas. Kaip keičiasi karjeros principai nuo klasikinio kopimo aukštyn iki lankstesnių ir asmeniškesnių kelių? Ar tikrai vienintelis žmogaus tiks
DI prieš programuotoją – kieno kodas geresnis?
Pirmajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su įmonės „Aardvark Technologies“ personalo vadove Toma Vičiūne gvildena klausimą, kaip šiandien jaunam žmogui gauti pirmą darbą technologijų srityje, kai dirbtinis intelektas, rodos, kasdien keičia žaidimo taisykles. Kokių žmonių šiandien ieško technologijų įmonės, kaip jose pradėti karjerą ir kaip keičiasi jaunų spec
Darbas viešajame sektoriuje – ką ten veikti jaunimui?
Visuomenėje vis dar gajūs mitai apie viešąjį sektorių – neva atlyginimai čia maži, o rezultatas nesvarbus. Bet ar tai tiesa? Šiuos klausimus ketvirtajame „Karjeros link“ epizode gvildena vedėjas Lukas Keraitis kartu su Kauno technologijos universiteto Socialinių, humanitarinių mokslų ir menų fakulteto (KTU SHMMF) Studijų prodekane prof. dr. Egle Vaidelyte.„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos
Ko iš darbo tikisi Z karta?
Naujausi tyrimai rodo, kad apie 70 proc. Z kartos atstovų vadovo darbą įvardija kaip keliantį stresą. Trečiajame „Karjeros link“ epizode vedėjas Lukas Keraitis kartu su KTU Karjeros planavimo konsultante Gabriele Kartanaite diskutuos, ar šiandien jaunimui vis dar svarbu kilti karjeros laiptais, o gal jiems patrauklesnis kitoks kelias? Kas perspektyvu, o kas pervertinta? Atsakymai – tinklalaidėje.„
Kuo Kaunas panašus į Bostoną?
Kauno lokacija, talentų bei specialistų gausa sudaro puikias sąlygas kurtis verslams, todėl jis sparčiai tampa vienu svarbiausių Baltijos regiono verslo traukos centrų. Kartais Kaunas netgi įvardijamas lietuviškuoju Bostonu. Antrajame „Karjeros link“ epizode vedėjas Lukas Keraitis ir „Kaunas IN“ Verslo skyriaus vadovas Andrius Veršinskas aptars, kodėl jaunimui vertėtų pasvarstyti apie ateitį šiame
Ar darbe gali būti savimi?
Darbe susitinka žmonės su skirtingais pomėgiais, požiūriais ir patirtimis. Kaip išlaviruoti darbdaviui, kad visi liktų išgirsti ir suprasti? Pirmojoje šio sezono „Karjeros link“ tinklalaidėje vedėjas Lukas Keraitis kalbasi su Beatriče Skardže, LTG grupės Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadove, kaip organizacijos gali kurti emocinį saugumą ir puoselėti kultūrą, kurioje darbuotojai ga
Karjeros link. Lyderystė besikeičiančiame pasaulyje – koks turėtų būti šiuolaikinis vadovas?
Penktosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė Kauno technologijos fakulteto Ekonomikos ir verslo fakulteto (KTU EVF) dekanė prof. Edita Gimžauskienė. Pasak dekanės, idealaus vadovo profilis neegzistuoja, bet juk labai dažnai gerą vadovą įsivaizduojame kaip savo srities profesionalą, kuris yra dėmesingas darbo vietoje kylantiems sunkumams bei pasiryžęs padėti juos išspręsti. Tačiau ar to užtenk
Karjeros link. „Ateities specialistų kompetencijos: ar DI turi būti mokoma?“
Ketvirtosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovas – „EPAM Systems“ generalinis direktorius Lietuvoje Linas Grinevičius. Nors pastarojo šimtmečio technologinis atradimas – dirbtinis intelektas (DI) – vis labiau veržiasi į mūsų kasdienybę, jį vis dar supa daugybė mitų ir baimių. Prognozuojama, jog DI pakeis dalį darbo pozicijų, o gebėjimas pasitelkti jį atliekant užduotis darbo aplinkoje daugeliu
Karjeros link. Kaip parengti CV, kuris taptų bilietu į darbo pokalbį?
Trečiosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė – KTU Karjeros ir paslaugų centro karjeros planavimo konsultantė – Eglė Račkauskienė. Ekspertės teigimu, ieškant darbo vienas iš svarbiausių prioritetinių dalykų – geras CV. Turintiems įvairios darbo patirties paruošti CV nėra sudėtinga. Tačiau ką daryti, jei karjeros kelias dar tik prasidėjo? Apie tai, ko reikia, kad CV patrauktų potencialaus darb
Karjeros link. IT srityje techniniai įgūdžiai – tik trečdalis sėkmės
Tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė – „Centric IT Solutions Lithuania“ debesijos technologijų funkcijos vadovė. Savo kelyje išbandžiusi nemažai karjeros galimybių, L. Binish teigia, kad naudojosi atsiradusiomis progomis, nesistengdama nieko per daug planuoti. Dirbusi vyriausiąja redaktore, tiekimo specialiste, vadovavusi pirkimų skyriui bei pažinusi kino industriją, L. Binish tvirtina save atra
Karjeros link. Kaip užsidaręs introvertas tapo komandos lyderiu
Tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovas – KTU studentų atstovybės prezidentas, alumnas, įmonės „Revel Systems“ „Scrum“ meistras – Lukas Kijauskas. Studentų atstovybėje Lukas atsirado visai netikėtai: Luko teigimu, tik pradėjęs studijuoti, jis buvo labai uždaras ir nemėgo bendrauti. Tapęs studentų atstovybės prezidentu Lukas vadovavo apie 600 žmonių turinčiai bendruomenei. Šiandien jis – komandos v
